Alle opmerkingen moeten collega's te luisteren en na te denken, maar ze niet ter harte nemen. Als de uitgebrachte advies waar is, moet u de fouten te corrigeren en dank u voor uw advies. Als het ongegrond was, is het beter om te vergeten over het als slecht weer.
Je moet niet mijn collega's de schuld voor elke fout van hun kant. Best overgelaten aan hen en het recht om fouten te maken. De meeste kans dat je ze hebt en er is niet genoeg, dus niet verergeren de situatie als gevolg van dergelijke kleinigheden.
Men kan nooit hun mening over anderen in het geheim en meer nog, niet gebaseerd op feiten, maar op speculatie of woorden van anderen te uiten. Elke persoon heeft zijn eigen standpunt, bovendien is het mogelijk dat u niet over voldoende informatie om conclusies te trekken.
Als je de kans hebt, moet je niet "porren zijn neus in andermans zaken." Heel vaak, gebrek aan deskundigheid of overhaaste conclusies leiden tot het feit dat door te interveniëren, zou je jezelf in een grappige en belachelijke situatie. Ondanks het feit dat het vriendelijke personeel is als familie, moet u zich ervan bewust dat dit slechts een collega. Het beste is om allemaal hetzelfde vriendschappelijke betrekkingen te houden, niemand om op te vallen en niet verwerpen.
Probeer uw werk te organiseren, zodat je altijd kan vervangen. Aarzel niet om details van het project te vertellen om de toestand te komen van zaken van degenen die samen met u samenwerken. Anders, vormden de "onmisbaarheid" doe een slechte dienst door lijmen om u de trotse etiket of careerist.
Je moet niet proberen te zijn zoals iedereen. Lossen in de massa van mensen, kunt u de individualiteit en de kwaliteiten die de gids aangegeven bij het nemen van je werk te verliezen. Ieder mens is waardevol, juist omdat het uniek is. Het is echter niet nodig, en scherp uitdagend te onderscheiden van het team, dus je kunt vergaren een en vijanden, en vijanden.
Hoeven niet deel te nemen aan een collectieve intimidatie, het publiek - het is niet een team. Blijf uit de buurt, indien mogelijk, maar als je denkt dat is duidelijk verkeerd, kunnen we veilig opkomen voor rechtvaardigheid. Uiteindelijk zal er altijd duidelijk wie recht deze situatie is het belangrijk om op de rechterkant van de barricade.