Momenteel in Rusland meer dan 3.000 agentschappen die als tussenpersoon tussen de klant en service-model door de modellen. Talrijke portfolio, adressen, tientallen en honderden briljant uitgevoerde orders - dat bijna ieder van hen kan aantonen bij het beantwoorden van de vraag: wat doe je hier?
Maar de mediator - hij is de bemiddelaar: neemt zijn rechtmatige (en illegaal), wordt het percentage aantrekken van nieuwe klanten en modellen. Dit is een klassieke piramide: zowel de financiële en personele middelen. Maar het instorten hen (of liever gezegd, het systeemmodel business) wordt niet bedreigd. Kanshebbers voor de titel van modellen in overvloed, en hun geliefden - en nog meer.
Wat kan Russische modellenbureaus bieden? Opgemerkt moet worden dat een agentschap bestaat op verschillende niveaus: beginners (training, voorbereiding van professionele portfolio) niveau voor bestellingen (bijvoorbeeld deelname aan de presentatie van de producten is niet de meest "getwist" het bedrijf of merk), het niveau van de modellen, bij het zoeken naar werk die, ik zou willen zeggen: "kunstvliegen! ". Zij hebben het recht om de bestellingen te kiezen, maar meestal niet, omdat ze weten dat er in de showbusiness essentieel vrijwel geen.
De laatste categorie van modellen aangetrokken buitenlandse partners, zodat meisjes en jongens "high-flying" proberen zo snel mogelijk te contracteren bijna vanaf de eerste westerse agentschap, waardoor ze een aanbod maakt. Er is niet de geringste hint van kortzichtigheid werknemers podium, het is dat de eigenaren van bijna elke Russische agentschappen zien hun bedrijf als een "juicer" zonder garantie (arbeid, sociale) voor degenen die in haar bindmiddel kreeg. Beroep model leeftijd: slechts een paar gelukkigen, selecteert u deze, in staat om het werk na 28-30 jaar zal zijn. En wat is het volgende?
Daarom is in de afgelopen jaren, veel modellen die we verstandig zijn te evalueren hun perspectieven op het podium, meester-gerelateerde beroepen (fotograaf, stylist), of een opleiding. Combineer cursussen of trainingen op de middelbare school met hard werken op de "goede oom / tante" in het agentschap hij is zeker niet gemakkelijk, maar het business model en leert discipline om het idee dat iedereen zijn eigen brood moeten hebben.