Als de vacante leidinggevende functie, dan praten over zichzelf en het evalueren van hun ervaring en professionaliteit, niet verwijzen naar mening van iemand. U moet interne referentie te tonen - het vertrouwen in hun eigen oordeel. Beginnen om te reageren met de zin: "Ik denk," dit is meer geschikt voor iemand die beweert de leider te zijn.
Aangetoond in zijn toespraak, niet vermijding: "Ik wil een job dicht bij huis te vinden," of "Deze baan past bij mij, want hier kan ik een goed salaris te verdienen." Bouw je speech, met de wens om een aantal doelen te bereiken, "Ik heb deze baan nodig want ik wil om hun vaardigheden te verbeteren." En hoewel ook hier is de wens om te ontvangen voor het werk van meer geld, maar in het tweede geval waarschijnlijk aanvaard u more. Dergelijke nuances in de bouw van zinnen en leveren informatie over zichzelf te stellen. U kunt zelfs tips op het internet werving van personeel officieren te vinden en correct lezen ze aan zijn speech te bouwen.
Belangrijker nog, het over jezelf, zijn verdiensten niet overdrijven. Veel bedrijven ontwerppraktijk te werken op proef. Dus als je iets verfraaid in u hebben, kunnen teleurgesteld worden. Het zou beter zijn als je een bereidheid om nieuwe vaardigheden en enthousiasme leren werken te tonen.
En een woord van waarschuwing - niet bekritiseren uw vorige plaats van het werk en had geen betrekking op de handleiding analfabetisme. Op de obligate vraag over waarom je niet van je vorige baan beter te voldoen aan dat professionele ontwikkeling mogelijkheden zijn er voor u al uitgeput.