Niet de nederlaag van de discipline. Dit betekent dat komen en gaan van het werk je tijd hebt. Zelfs als u merkt dat bijna het hele team komt te laat werken en het hoofd niet op reageren, moet je streng zijn met het uur, zelfs als de eerste paar minuten alleen zullen zitten. Mis het niet en breekt de tijd, zeker om het te gebruiken voor recreatie. Omdat je nog niet hebben bewezen de noodzaak van zijn werk voor het bedrijf, dan is uw recycling kan worden gezien als iets dat je wilt al hun ijver tonen of niet het werk doen en je moet blijven in de pauze of na het.
Giet het mengsel in het team. Zo snel mogelijk de namen van hun collega en postkantoren onthouden. Uw zorg zal zeker genieten. Ingedrukt totdat riskante grappen om jezelf, maar probeer te reageren op grappen collega's. Laat ze niet aanstampen met een gesprek, maar duidelijk antwoord geven op de vragen waarmee ze zullen op u van toepassing. Niet te vermijden collectieve bijeenkomsten, zelfs als u geen tijd. Ontspannen sfeer - een goed excuus om naar te kijken en te identificeren alle onuitgesproken hiërarchie die bestaat in een groep.
Begin nooit om nieuwe manieren van werken aan te bieden en te verbeteren totdat u er zeker van bent dat alle processen die uw toestel lopen, ben je goed en grondig bestudeerd. Wijd het eerst op zijn nieuwe baan nauwgezette studie van zijn stichtingen en subtiliteiten. Laat de processen die op het eerste gezicht niet zichtbaar zijn niet te missen, rekening houden met alle Hitten. Diepe, doordachte benadering van hun werk en de wens om te verbeteren het zal u toelaten om zich te uiten, om de gunst met zijn superieuren, zonder irritatie te veroorzaken en nijd van hun collega's.