Dispute Resolution. Business Communication - is het leggen van contacten tussen de verschillende leden van het personeel die nodig zijn om aan de behoeften van het bedrijfsleven te voldoen. Het omvat de uitwisseling van informatie die van belang is voor het bedrijf, de productieverhoudingen strategie, begrip en de perceptie van partners. Ruzies, conflicten, roddels ontstaan bij elk werk gemeenschap, omdat, ongeacht kader kunnen we beperkt zijn, de man blijft een man, een vrouw - een vrouw. Aangezien vrouwen zijn een beetje meer emotionele mannen, ze vaak bemoeilijken het proces van zakelijke communicatie. Daarom mannen in de ploeg, is het belangrijk tolerant bezig verbale communicatie zijn. Stiller dan een man in het team, zal de meest succesvolle worden opgelost het probleem dat is ontstaan tussen hem en de vrouw. Indien een geschil uitbrak in alle ernst, dan een man, als een gentleman moet het laatste woord dame hebben. Want uiteindelijk het bedrijf zal zeggen wie gelijk had.
Een Begroeting. Vertrouwd tussen mannen gebaar - een handdruk op een vergadering is niet van toepassing ten aanzien van vrouwen. Geconfronteerd met een zakenpartner, een vrouw moet alleen welkom knikken en zeggen: "hallo" of "u van harte welkom." "Hallo", "hallo" om nee te zeggen, is dat de relatie tussen u dichter, en bijna geen andere partners. Als collega's over de menigte, moet u formeel te begroeten. Als een vrouw de kamer binnenkomt, waar er mannen zijn, het is het er allereerst welkom. In alle andere gevallen, de eerste mens altijd begroet.
"U" of "u"? Niet erg leuk als je "porren." Bepaal wie te bellen "u" en aan wie alleen "u" kan worden naar leeftijd en ondergeschiktheid redenen. "U" verwijst naar alle mensen die ouder zijn, maar ook in relatie tot het hoofd. Managers zijn zelf te bepalen hoe zij hun ondergeschikten zal behandelen. Echter, zou zichzelf respecterende leider niet grofheid en vulgariteit mogelijk te maken. Toch is de "u" moet verwijzen naar een vrouw, vooral als het wordt gepresenteerd aan de man voor de eerste keer. Een naam contactpersoon en patroniem, of naam alleen beslist door het team.
Goede manieren. Ondanks gelijkheid, mannen moeten zijn ridderlijke gevoelens te geven wijze in een overvolle zaal, breng een stoel als het wordt ingenomen voor een vrouw, ga dan verder naar de lift, de deur te openen. Kortom, moet de man in het kantoor man blijven.
Persoonlijke relaties. Liefde wacht voor ons overal: op straat, op een feestje, en zelfs in de strengste van haar kantoor zal niet ontsnappen. Als tussen een man en een vrouw brak gevoelens, is het belangrijk dat uw kantoor relaties niet worden beïnvloed. Hoewel observeren geheimhouding op de baan erg moeilijk.