Bepaal vervolgens het aantal posities werkuren per maand. Om dit te doen, kunt u de fabrieksinstellingen kalender of urenstaten gebruiken. Zo moet een werknemer 168 uur werken.
Bereken alle indicatoren, verdeel het bedrag van het salaris door het aantal werkuren per maand. Het resulterende getal zal de som van betaling voor een uur werk. 10 000 roebel / 168 h = 59, 52 roebel: bijvoorbeeld, wordt het bedrag van de betaling voor een uur van het werk boven de werknemer als volgt berekend.
In dat geval, als u de betaling voor overwerk te berekenen, moet u zich ervan bewust dat de betaling moet worden gemaakt op een grotere schaal. Wanneer u werken tot twee uur werk boven de dagelijkse norm, moet je een en een half keer meer dan het gebruikelijke uur betalen. Als overwerk per dag goed voor meer dan twee uur, het loon per uur te betalen aan het dubbele tarief. Zo is gewerkt sverhnormy 1, 5 uur. Zo zal de betaling als volgt berekend: 1, 5 uur * 59 * 52rublya 1, 5 (tarief) = 133, 92 roebel
Sommige van de betrokken medewerkers om te werken in de nacht. In dit geval moet ook het uurtarief te berekenen. Het zal ook de berekening van het salaris, het juiste aantal uren per maand, en verdeel deze twee indicatoren. Dan, tel het aantal gewerkte tijdens de nachtelijke uren, en vermenigvuldig dat met 20 procent. Het te betalen bedrag aan de werknemer.
In sommige gevallen is het nodig om de gemiddelde loon berekenen per uur gewerkt. Om dit te doen, voeg de betaling voor alle 12 maanden van het werk, het berekenen van het aantal gewerkte uren. Verdeel het bedrag op de berekende uurtarief.