Hoe de log coaching op de werkplek te voltooien

Hoe de log coaching op de werkplek te voltooien
 Bezorgdheid over de gezondheid, het creëren van gunstige arbeidsvoorwaarden in overeenstemming met de eisen st.209 LC RF berusten bij de werkgever. Arbeidsveiligheid - is een set van maatregelen gericht op de preventie van arbeidsongevallen en beroepsziekten van de werknemers. Eén van de maatregelen - briefings op de werkplek.
 De volgorde van briefings, training en testen op een specifieke onderneming dient te worden geregeld voor de bescherming van de arbeid. Het moet door de toezichthouder worden goedgekeurd, de vakbond overeengekomen. Shape magazine voor registratie-instructies op de werkplek is aan het Reglement gehecht en moet hetzelfde zijn voor alle afdelingen zijn.

Formulieren logs door de ingenieur gehouden voor de bescherming of andere werknemer die de volgorde van de toegewezen deze plicht. De werknemer is verantwoordelijk voor de briefing van de werkplek (Foreman, voorman of dienst), het magazine een ingenieur bij RT ontvangt. Het moet samen worden gebonden en genummerd, gestempeld en door het hoofd van de onderneming ondertekend.

Vanwege het feit dat het werk wordt uitgevoerd verschillende soorten instructies, is het toegestaan ​​om de pagina's van een tijdschrift verdelen. Bijvoorbeeld:
pagina 1-10 - primair onderwijs;
str.11-30 - opleiding;
str.31-50 - herhaalde instructie;
str.51-65 - ongepland briefing.

Schrijven in het tijdschrift is de persoon die de briefing uitgevoerd. Inzendingen moeten in chronologische volgorde.

Elk type instructie heeft zijn eigen kenmerken. Wanneer het logboek vol vragen hebben, maken fouten. Dit is vooral het geval bij het invullen van vak 5.

Primaire instructie

Gehouden in huur of overdracht. In de regel, de werknemer voldoet aan de "Regeling OT" voor een bepaald beroep of een synopsis van de primaire instructie. Deze documenten moeten worden goedgekeurd door de toezichthouder, het nummer en de datum van goedkeuring. Daarom is in de grafiek, kun je gewoon een link naar hen. Vervolgens concludeert: briefing geleerd, de werknemer mag werken of stage. Als hij de opleiding niet nodig, toegang is "zonder proeftijd." Indien nodig, benoemd door het hoofd van de stage (van ervaren werknemers met een praktijkervaring van ten minste 3 jaar).

Traineeship

Gehouden onmiddellijk na de primaire instructie, de duur van 2 tot 14 ploegen (afhankelijk van het beroep). Stage - is het werk voor het doel van het verwerven van de noodzakelijke, veilig werken vaardigheden. Invoer wordt gemaakt voor elke dag van de stage, wordt beschreven wat de werknemer in dienst tijdens de shift. Bijvoorbeeld: kennis van de werkplek, voorbereiding voor de bediening van de machine, reinigingsmachine, boren blanks, slijpen en etc. Op de laatste dag concludeert: "stage geleerd toegelaten tot de primaire verificatie van kennis."

Een overzicht

Worden herhaald minstens 1 keer in zes maanden (tenzij een andere termijn is vermeld in het Reglement op de OT). Sinds haar doel - "refresh" geheugen medewerker basiseisen arbeidsveiligheid, worden instructies gebruikt zijn dezelfde als die tijdens de eerste instructie. Laatste opmerking: "geinstrueerd geleerd, mogen werken."

Ongeplande briefing

Uitgevoerd binnen 3 werkdagen vanaf de datum van het optreden van de gebeurtenissen die hebben geleid tot de vergadering. Kolom 5 beschrijft de reden (bijvoorbeeld de introductie van een nieuw proces, een ongeluk met een werknemer, overtreding van veiligheidsvoorschriften, etc.), en verwezen naar het document.

Herhaald of lijst ongepland toelaatbaar gedrag briefings. Als iemand afwezige werknemers (ziekte, vakantie), het instrueren van hem na het werk met de datum uit te voeren. Overtreding van de chronologie is niet toegestaan.

Zodra het log vol is, zal het de veiligheid ingenieur, die op zijn beurt doorgeeft aan het archief zijn. Houdbaarheid - 3 jaar.

Tags: vorm, registratie, plaats, werk, tijdschrift, werk, coaching, bescherming, het vullen